Wie können Vorurteile gegenüber den Geflüchteten abgebaut werden?

Autoritäre Einstellungen und Diskriminierung: Wie Kontakt mit Ausländer*innen auch für (einige) Migrationsgegner*innen positive Wirkung zeigen kann

Claas Pollmanns
Technische Universität Chemnitz
Schlagwörter Inhalt: Einstellungen, Persönlichkeit, Autoritarismus, Kontakt, Vorgestellter Kontakt
Schlagwörter Zielgruppe: Ehrenamtler*innen, Koordinator*innen, Entscheidungsträger*innen, Sozialarbeiter*innen

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Häufig begegnen wir Gegner*innen von Einwanderung oder Veränderungsprozessen in der Gesellschaft im Rahmen von Informationsveranstaltungen oder Bürgerversammlungen – aber auch in der Familie und in Bekanntenkreisen kann es zu grundlegenden Meinungsverschiedenheiten kommen, wenn das Thema Flucht und Migration angesprochen wird. Nicht selten können hierbei die … Hier weiterlesen...

„Die sind doch alle gleich!“ – Warum geflüchtete Menschen oft als homogene Gruppe betrachtet werden und welche Maßnahmen zu einer individuelleren Wahrnehmung beitragen können

Karolina Fetz
Berliner Institut für empirische Integrations- und Migrationsforschung (BIM), Humboldt-Universität zu Berlin
Keywords Inhalt: Fremdgruppenhomogenität, wahrgenommene Heterogenität, Stereotype, Vorurteile, Diskriminierung
Keywords Zielgruppen: Ehrenamtler*­in­nen, Sozialarbeiter*innen, Verwaltung, Bildungs­ein­rich­tun­gen, Politik, Medien

Menschen unterscheiden zwischen Eigengruppen, denen sie selbst angehören, und Fremdgruppen, denen sie nicht angehören. Psycholog*innen haben herausgefunden, dass Fremdgruppenmitglieder oft als einander ähnlicher (homogener) wahrgenommen werden als Eigengruppenmitglieder. Dadurch verstärken sich Vorurteile gegenüber Mitgliedern einer Hier weiterlesen...

Konflikte über unterschiedliche Interessen und Werte lösen

Prof. Dr. Carolin Schuster
Leuphana Universität Lüneburg
Keywords Inhalt: Konfliktlösung, Verhandlung, Kompromisse finden
Keywords Zielgruppe: alle psycho-sozialen Unterstützer*innen, gemeinnützige
Organisationen, Schulen, Bildungseinrichtungen

Wenn geflüchtete Menschen oder Migrant*innen in ein neues Land kommen, können an verschiedenen Stellen Konflikte entstehen. Manchmal kann es dabei nicht nur um die Verteilung von Ressourcen, sondern auch um unterschiedliche Wertvorstellungen gehen. Anhand eines anschaulichen Beispiels zeigt dieser Beitrag wissenschaftlich fundierte Hier weiterlesen...

(Wie) kann ich vermeiden, dass ich geflüchtete Menschen stereotypisiere oder sie vorurteilsbehaftet einschätze?

Dr. Jenny Roth
Universität Würzburg
Keywords Inhalt: Stereotyp, Vorurteil, Einschätzung
Keywords Zielgruppe: Mitarbeiter in Flüchtlingsunterkünften, Ehrenamtliche, Lehrer, Mitarbeiter in städtischen Einrichtungen (alle, die direkt mit Flüchtlingen in Kontakt kommen)

Bei ihrer Arbeit müssen Ehrenamtliche wie Hauptamtliche geflüchtete Personen richtig einschätzen, um ihnen zum Beispiel die Angebote bereit zu stellen, die sie benötigen. Dieser Beitrag bietet Ihnen Informationen darüber wie vorgefertigte Meinungen (Stereotype und Vorurteile) Hier weiterlesen...